Engagez-vous en faveur de la transition écologique et impulsez des actions en entreprise

Découvrez notre première communauté des Éco-salarié.e.s du parc d'activité de Centr'Alp 

Tiphaine Celani & Ophélie Chamary (TELENCO), Lesly Vernay-Crolard & Marion Chavrier (DIVERTY EVENT), Véronique Goyet & Floriane Totaille (CERFRANCE), Cécile Boissier (PARABOOT), Stéphanie Reboud (ROSSIGNOL), Yoann Chambon & Julian Guillan (STEPAN), Hélène Godin (CONSTELLIUM), Nicolas Hanus (INTEL), Estelle Mekis & Laurent Saint-Martin (PYXALIS), Ameline Bernard (RIO TINTO), Lisa Duvert (HUTCHINSON), Sophie Cerisier (AEDVICES), Stéphanie Laubser (ASFLUID)

Quels sont les objectifs de la communauté des Éco-salarié.e.s ?

En lançant cet appel à participation Centr'Alp souhaite identifier entre 10 et 15 salariés investis en faveur de la transition écologique. Ainsi, ils constitueront la première communauté d’Éco-salarié.e.s sur le parc de Centr'Alp en favorisant le transfert de bonnes pratiques sein du milieu professionnel. 

Ces Éco-salarié.e.s bénéficieront d’un accompagnement adapté qui leur permettra de mettre en place des actions au sein de leur entreprise et participeront à un cycle de rencontres animées par Centr’Alp, le Pays Voironnais et des intervenants extérieurs. Les participants monteront en compétences grâce à ces échanges de bonnes pratiques et d’expérience et à l’apport méthodologique des experts.

Les actions des Éco-salarié.e.s feront également l’objet de nombreuses communications à destination des entreprises et des salariés afin de valoriser leur travail et de susciter des vocations

Pourquoi devenir un Éco-salarié.e.s ?

Cet accompagnement collectif des Éco-salarié.e.s vise à

• Créer du lien pour décupler les envies d’agir :
  • Un cycle de rencontre en présentiel entre Éco-salarié.e.s sur une durée de 8 mois
  • Des échanges d’expériences et de bonnes pratiques
  • Des moments de convivialité

• Renforcer et développer ses compétences pour devenir un accélérateur de la transition écologique :
  • Apports d’outils et de connaissance sur les enjeux de la transition écologique
  • Apports en technique de mobilisation (leviers pour la mise en œuvre d’actions, argumentaires, communications engageantes, etc.)
  • Partage de ressources utiles

• Inspirer pour créer le changement :
  • Mise en lumière du travail des Éco-salarié.e.s au travers d’une communication massive auprès des entreprises et des salariés dans une perspective de donner envie d’agir
  • Participer aux campagnes de communication via des témoignages, etc.

Pour plus d'informations

Sara DESVIGNES

06 18 20 76 73 

sara.desvignes@association-centralp.com

Manon MUNIER

06 74 27 25 04

manon.munier@association-centralp.com

Un projet soutenu par : 

Nos remerciements à Morgan Thomas pour la conception de la charte graphique du projet. Pour plus d'informations sur cette talentueuse Designer graphique : https://www.morganthomas.fr/